مع التحولات الرقمية المتجددة التي تحدث في العالم كل يوم، فهناك أمور ضرورية لا بد منها لبقاء الأعمال في القرن 21 ومنها:
- مواكبة أحدث الاتجاهات التقنية
- اكتساب المهارات الرقمية اللازمة
- تكييف عمليات الأعمال الأساسية
- التحول الرقمي السريع
بالتالي كل المؤسسات والشركات والمدارس وقطاع الأعمال تدرك أن المهارات الرقمية ضرورية للموظفين في العصر الرقمي، وبالتالي هي دائمة البحث عن الشخص الذي يمتلك المهارات الرقمية في القرن 21 والقادر على تحقيق أقصى استفادة من جهاز الحاسب، حتى أصبح امتلاك حاسب يمكنك التنقل فيه بسرعة وكفاءة أكثر أهمية من الحصول على مكتب مرتب.
مهارات الإدارة الرقمية التي يحتاجها سوق العمل اليوم
من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يكون الموظفون الجدد
- متعددي التخصصات
- لديهم مهارات رقمية متنوعة
فمهما كانت الوظيفة المحددة التي يتم البحث عنها، سيبحث القائمون بالتوظيف عن مجموعة مهارات أوسع وخبرة أكبر للتعيينات في الوظائف الجديدة، ومن أهم المهارات المطلوبة:
إنشاء الملفات النصية والعروض التقديمية الاحترافية.
- إنشاء الملفات المحاسبية الصغيرة.
- إدارة البريد الإلكتروني بشكل احترافي.
- إدارة الملفات على السحابة.
- تعديل معلومات موقع الويب.
- إنشاء الصور والفيديو والتعديل عليها.
- إدارة علاقات العملاء.
- معرفة كيفية بناء حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي.
- اكتساب أساسيات التسويق الإلكتروني.
- القدرة على استخدام الأجهزة والتقنيات الرقمية وحل مشكلاتها.
- القدرة على إنشاء محتوى رقمي مميز ونشره وإدارته.
- إدارة الشبكات.
- ربط الأجهزة التقنية ببعضها.
- إدارة مؤتمرات الفيديو.
- التمكن من بعض برامج تصميم الصورة والفيديو
