للمؤسسات
- الرئيسية
- للمؤسسات
نقدم للمؤسسات
- دراسات تساعد في تخطيط متطلبات رأس المال البشري وتطوير المهارات من أجل الحفاظ على قدرته التنافسية في بيئة رقمية سريعة التغير
- دراسات حول الأنواع المختلفة من المهارات الرقمية في القرن 21 التي يحتاجها كل قسم من المؤسسة.
- دراسات لدعم المؤسسات للاستفادة من قدرات الموظفين الرقمية لتحقيق أهدافها وتكييفها في التخطيط لاستراتيجيات التحول الرقمي الخاصة بهم.
- استراتيجيات وسياسات وبرامج خاصة للمهارات الرقمية في القرن 21 .
- دراسة لمناهج خاصة لتدريس المهارات الرقمية في القرن 21 في المؤسسة.
- المحتوى للمناهج المهارات الرقمية بشكل سهل وبسيط يساعد على التحفيز وعلى سرعة استيعاب المهارات الرقمية.
- نماذج لتقييم المؤسسات وفق امتلاكها للمهارات المهارات الرقمية في القرن 21.
قطاع الأعمال يبحث عمّن يملك المهارات الرقمية في القرن 21
يفقد ما لا يقل عن 15 يومًا من وقت الإنتاج كل عام عدم توفر الكفاءة الرقمية الكافية.
- هل أنت متأكد من مستويات المهارات الرقمية للعاملين لديك؟
- هل أنت متأكد من أنك تستثمر أصحاب المهارات الرقمية بشكل جيد؟
- هل أنت متأكد من مستوى انتاجية العاملين لديك؟
يتجه العمل إلى عالم رقمي بشكل متزايد، ونسعى إلى دعم تحولك الرقمي من خلال برنامج تدريبي مرن وفعال ومفيد على المهارات الرقمية في القرن 21؟
لأنه مع التحولات الرقمية المتجددة التي تحدث في العالم كل يوم، فهناك أمور ضرورية لا بد منها لبقاء الأعمال في القرن 21 ومنها:
- مواكبة أحدث الاتجاهات التقنية
- اكتساب المهارات الرقمية اللازمة
- تكييف عمليات الأعمال الأساسية
- التحول الرقمي السريع
بالتالي كل المؤسسات والشركات والمؤسسات التعليمية وقطاع الأعمال تدرك أن المهارات الرقمية ضرورية للموظفين في العصر الرقمي، وبالتالي هي دائمة البحث عن الشخص الذي يمتلك المهارات الرقمية في القرن 21 والقادر على تحقيق أقصى استفادة من جهاز الحاسب، حتى أصبح امتلاك حاسب يمكنك التنقل فيه بسرعة وكفاءة أكثر أهمية من الحصول على مكتب مرتب.
ما هي مهارات الإدارة الرقمية التي يحتاجها سوق العمل اليوم
من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يكون الموظفون الجدد
- متعددي التخصصات
- ولديهم مهارات رقمية متنوعة
فمهما كانت الوظيفة المحددة التي يتم البحث عنها، سيبحث القائمون بالتوظيف عن مجموعة مهارات أوسع وخبرة أكبر للتعيينات في الوظائف الجديدة، ومن أهم المهارات المطلوبة:
- إنشاء الملفات النصية والعروض التقديمية الاحترافية.
- إنشاء الملفات المحاسبية الصغيرة.
- إدارة البريد الإلكتروني بشكل احترافي.
- إدارة الملفات على السحابة.
- إنشاء الصور والفيديو والتعديل عليها.
- إدارة علاقات العملاء.
- معرفة كيفية بناء حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي.
- اكتساب أساسيات التسويق الإلكتروني.
- القدرة على استخدام الأجهزة والتقنيات الرقمية وحل مشكلاتها.
- القدرة على إنشاء محتوى رقمي مميز ونشره وإدارته.
- إدارة الشبكات.
- ربط الأجهزة التقنية ببعضها.
- إدارة مؤتمرات الفيديو.
- التمكن من بعض برامج تصميم الصورة والفيديو
يرجى ملء الاستمارة أدناه لتحميل الدليل
مهارات رقمية متخصصة للتميز عن الآخرين
لقد أصبح امتلاك المهارات الرقمية أمراً ضرورياً في القرن 21، مهارات ذات قيمة خاصة تستطيع من خلالها أن تفهم كل شيء من حولك، مهارات يحتاج الباحثون عن عمل اليوم إلى مهارات متخصصة لمساعدتهم على التميز عن الآخرين، وبالتالي من الضروري الاجتهاد لزيادة المعرفة الرقمية، والتسلح بالمهارات الرقمية الجديدة.
كلما زادت مهاراتك الرقمية، كان بإمكانك التحدث بها بشكل أفضل
تشعر المهارات الرقمية الشخص وكأنه يدخل بلدًا جديدًا مليئًا بالعادات الجديدة. كل الأعمال والوظائف اليوم تتطلب المهارات الرقمية في القرن 21، وكلما زادت مهاراتك الرقمية كان بإمكانك التحدث بها بشكل أفضل.
نقدم المهارات الرقمية في القرن الواحد والعشرين
تتألف من مستويين كل مستوى 100 مهارة رقمية
الشهادة الدولية للمهارات الرقمية في القرن الواحد والعشرين DS21
- 100 مهارة رقمية ضمن 100 ساعة علمية عملية تفاعلية
- 100 أداة مجانية عبارة عن مجموعة من البرامج والتطبيقات والقوالب
الشهادة الدولية للمهارات الرقمية للأعمال في القرن 21 DBS21
- 100 مهارة رقمية ضمن 100 ساعة علمية عملية تفاعلية
- 100 أداة مجانية عبارة عن مجموعة من البرامج والتطبيقات والقوالب والفيديوهات
نقدم لك الدورة التي تؤهلك للحصول على
الشهادة الدولية للمهارات الرقمية في القرن 21
International Certificate for Digital Skills
in the 21st Century
الشهادة الدولية للمهارات الرقمية للأعمال في القرن 21
International Certificate for Digital Business Skills
in the 21st Century
التي تعمل على تحسين مهاراتك
في المجال الرقمي من خلال
100 مهارة رقمية
ضمن 100 ساعة علمية عملية تفاعلية
100 أداة مجانية
تضم مجموعة من البرامج والتطبيقات والقوالب
مصمّمة لتغطي
كل المهارات الرقمية الجديدة للقرن 21 التي تمكنك من
- استخدام الأجهزة والتقنيات الرقمية بشكل كفؤ ومفيد
- ومن إدارة المحتوى الرقمي ومشاركته بشكل فعال ومبدع.
مخصّصة لتزوّد
بكل المعارف والمهارات والمفاهيم والأدوات اللازمة التي تؤدي إلى زيادة الدقة والكفاءة والجودة والانتاجية وتكفل لك النجاح في الحياة والعمل.
وهي مطلوبة لكل شخص في العمل أو في المنزل ولكل مهنة أكانت يدوية أو آلية وجميع الوظائف ستتطلب مهارات رقمية، وأياً كانت مهنتك، فإن الناس سيقيّمون ويحكمون ويبنون انطباعًا عنك بناءً على مقدار ما تملك من مهارات رقمية مميزة، تستطيع من خلالها التواجد بشكل قوي على الانترنت.
قطاع الأعمال
قطاع الأعمال يبحث عمّن المهارات الرقمية
وهي فرصة للانتقال إلى
عمل جديد ووظيفة أفضل
هناك فجوة كبرى في المهارات الرقمية في القرن 21، حيث تتفتح الملايين من فرص العمل في أنحاء العالم لذوي المهارات الرقمية المتقدمة، ولكن هناك نقص في الأشخاص المؤهلين، فلابد لنا من أن نتعلم مهارات جديدة تكفل لنا النجاح في العمل والحياة في عصر التحول الرقمي المستمر، وبالتالي يجب أن نسعى إلى امتلاك هذه المهارات، وبالتالي هي فرصة إلى:
الانتقال إلى مجال عمل جديد
الحصول على وظيفة أفضل
التميز في ساحة المنافسة
الترقي في سلم العمل
التوسع في العمل التجاري
الدخول في مسار مهني جديد
لماذا من الضروري أن أمتلك مهارات رقمية متنوعة ؟!
كل المؤسسات والشركات والمدارس وقطاع الأعمال تدرك أن المهارات الرقمية ضرورية للموظفين في العصر الرقمي، وبالتالي هي دائمة البحث عن الشخص الذي يمتلك المهارات الرقمية في القرن 21 ، فمن المهم أكثر من أي وقت مضى أن يكون الموظفون الجدد :
- متعددي التخصصات ولديهم مهارات رقمية متنوعة
- لديهم مهارات ذات قيمة خاصة يستطيعون من خلالها فهم كل شيء حولهم
- مهارات متخصصة لمساعدتهم على التميز عن الآخرين
وبالتالي من الضروري الاجتهاد لزيادة المعرفة الرقمية، والتسلح بالمهارات الرقمية الجديدة، فامتلاك المهارات الرقمية في القرن 21 تشعر الشخص وكأنه يدخل بلدًا جديدًا مليئًا بالعادات الجديدة. وكلما زادت مهاراتك الرقمية كان بإمكانك التحدث بها بشكل أفضل.
الميزات التي تحصل عليها المؤسسات
- شهادة مقبولة عالميًا للموظفين.
- معيار التحقق الموضوعي من مهارات الموظفين وكفاءاتهم في استخدام وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- سد الفجوة بين المؤهل الأكاديمي وتطبيق المعرفة الحقيقية لدى الموظفين.
- تقدم مؤسسة المهارات الرقمية DSI للمؤسسات شهادات تقييم واعتماد حسب نسبة تمكن العاملين بها من المهارات الرقمية في القرن 21
- زيادة في الإنتاجية بسبب زيادة معدلات تمكن الموظفين من المهارات الرقمية في القرن 21.
- تحسين عائد الاستثمار على ميزانيات التدريب الخاصة بك.
- إمكانية التعلم بأوقات مناسبة.
- أرشيف كامل للمحاضرات العلمية يمكن الرجوع إليه عند الحاجة.
- فلاش ميموري تحتوي على 100 برنامج وتطبيق وقالب وفيديو.
تفاعل عالي وتعلم مرتكز على المشاريع
High - engagement, project - centric learning
نقدم لكم خطة للانتقال إلى التعليم المعتمد على المشاريع الذي من فوائده:
- نتائج أكبر في فهم وإدراك المفاهيم
- يكوّن قاعدة معرفية أوسع
- يحسّن الاتصال والمهارات الشخصية والاجتماعية
- يعزّز مهارات القيادة
- يحفّز على الإبداع
- يدعّم مهارات البحث والكتابة
حلول ملائمة تتناسب مع متطلباتك Customizable solutions that match your requirements
نقدم دراسات حول احتياجات كل مؤسسة من المهارات الرقمية في القرن 21، وتخصيص مناهج تناسب الاحتياجات.
أحدث المناهج الدراسية من خبراء الصناعة والجامعات. Latest curriculum from industry experts and universities
نقدم أحدث المناهج العالمية والمعتمدة من الشركات العالمية والمؤسسات الأكاديمية حول العالم، مع امتحانات معدة مسبقة، ونزود بالشهادة العالمية مع كود للتحقق من الشهادة.
الدعم من أجل سد الفجوة الرقمية
نقدم دراسات لصاحبي القرار وصانعي السياسات الراغبين في تعزيز المهارات الرقمية في بلدانهم، ودعم التنمية الرقمية والتحول الرقمي وسد فجوة المهارات الرقمية.
التخطيط الرقمي للموارد البشرية Digital planning of human resource
نقدم دراسات لدعم المؤسسات للاستفادة من قدرات الموظفين الرقمية لتحقيق أهدافها وتكييفها في التخطيط لاستراتيجيات التحول الرقمي الخاصة بهم
لكن لماذا تختارنا
المؤسسة الرائدة
نقدم تعليماً مميزاً مصحوباً بالشهادة مرتبط بسوق العمل بجودة ومصداقية عالية.
المرونة
نحن نقدم خدمات داعمة لمؤسستك لمساعدتها في التحول الرقمي.
الانسجام مع أهدافك
كل ما نقدمه من خدمات تصمم لتتوافق مع أهدافك.
الأساليب المتعددة في التعلم
تدعم برامجنا التدريبية كلاً من التعلم الموجه والمعتمد على المشاريع والقائم على البحث.
نماذج تجارية مرنة
نحن نقدم علاقات تجارية مرنة لتتمكن من الشراكة معنا بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة.
